ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स सेक्टर में बंपर जॉब्स, टियर-2 और 3 शहरों में दिखेगा बड़ा असर
NLB सर्विसेज की रिपोर्ट के अनुसार त्योहारी सीजन में हायरिंग में 15-20% की बढ़ोतरी होगी। ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स में बंपर जॉब्स।
ग्लोबल टेक्नोलॉजी और डिजिटल टैलेंट सॉल्यूशन देने वाली कंपनी NLB सर्विसेज की एक रिपोर्ट के अनुसार, त्योहारों के दौरान होने वाली हायरिंग में 15-20 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। रिपोर्ट में बताया गया है कि ई-कॉमर्स, क्विक कॉमर्स, रिटेल, लॉजिस्टिक्स, हॉस्पिटैलिटी, ट्रैवल और कंज्यूमर सर्विस जैसे सेक्टर्स साल के सबसे ज्यादा डिमांड वाले समय के लिए अपनी तैयारी में जुट गए हैं। यह सीजनल डिमांड अब सिर्फ शॉर्ट-टर्म प्रतिक्रिया न रहकर रणनीतिक अवसर बनती जा रही है।
🚚 2. वेयरहाउसिंग, डिलीवरी और नए जमाने के डिजिटल रोल्स में बढ़ेगी मांग, टियर-2 और 3 शहरों से आएगी 45% तक डिमांड
रिपोर्ट के अनुसार, कंपनियां पीक सीजन से 12-14 हफ्ते पहले ही प्लानिंग शुरू कर देती हैं। लास्ट-माइल डिलीवरी, वेयरहाउसिंग, कस्टमर एक्सपीरियंस और इन्वेंट्री मैनेजमेंट के अलावा डार्क-स्टोर कंट्रोलर और रिटर्न स्पेशलिस्ट जैसे नए रोल्स में 15-20% की बढ़ोतरी होगी। खास बात यह है कि टियर-2 और टियर-3 शहरों (जैसे जयपुर, लखनऊ, इंदौर, सूरत आदि) से कुल हायरिंग मांग का लगभग 45 प्रतिशत हिस्सा आने की उम्मीद है।
👩💼 3. फ्रेशर्स और महिलाओं के लिए खुलेंगे रोजगार के नए रास्ते, फ्लेक्सिबल शिफ्ट और स्थानीय स्तर पर मिलेंगी नौकरियां
यह त्योहारी वर्कफोर्स अब ज्यादा समावेशी और विविध होता जा रहा है। फ्रेशर्स और महिलाएं एक महत्वपूर्ण टैलेंट पूल के रूप में उभर रहे हैं, जिन्हें फ्लेक्सिबल शिफ्ट और व्यवस्थित अस्थायी रोजगार का लाभ मिल रहा है। नॉन-मेट्रो शहरों में महिलाएं नई हायरिंग का 30-35 प्रतिशत तक हिस्सा बन सकती हैं, जो यह दिखाता है कि त्योहारों की मांग पारंपरिक शहरी सीमाओं से परे रोजगार के नए द्वार खोल रही है।
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